東元電機今(21)日與工會舉行團體協(xié)約簽約儀式，在新北市勞工局長陳瑞嘉共同出席見證下，由東元董事長邱純枝、工會理事長宋承軒代表雙方簽字。這份團協(xié)將適用于全體工會會員，并新增多項優(yōu)于現(xiàn)行勞動法令之約定，包括“產檢假提高至10日”、“有薪事、病假”、“有薪天災假”等，展現(xiàn)了東元電機照顧員工的踏實精神。

其實東元電機早在民國82年，勞資雙方即簽訂團體協(xié)約，并自106年向新北市勞工局申請專家入廠輔導后，經(jīng)持續(xù)滾動協(xié)商，終于在今天雙方完成簽署進化版團體協(xié)約。董事長邱純枝感謝工會完成艱鉅工作，并表示東元尊重工會傾聽勞工聲音，持續(xù)推動照顧勞工政策，包括提高產檢假至十日、三日有薪事病假等優(yōu)于勞基法的協(xié)約內容，都是希望能為員工福利做最大努力。理事長宋承軒則回應，本次修訂團體協(xié)約歷時4年2任理事長、13次討論會議，感謝公司釋出善意，才能完成這項任務。

勞工局長陳瑞嘉表示，團體協(xié)商可採漸進式，不用一次到位，雙方可先就有共識條文先行簽約再持續(xù)精進，期許勞資雙方互信互利基礎下，未來能透過團體協(xié)約為員工創(chuàng)造最大福祉。他也特別肯定東元此次修定“產檢假提高至10日”政策，并于協(xié)約新增“3日有薪事、病假”、“有薪天災假”等照護員工的內容，顯示公司不但持續(xù)打造幸福企業(yè)，創(chuàng)造勞資關係和諧的工作環(huán)境，也共創(chuàng)勞資雙贏。